ENGAGÉS SUR TOUTE LA LIGNE
Faire carrière chez Thomas O’CONNELL
Une vision humaine et respectueuse de ses employés
Au cours des 125 derniers années, Thomas O’Connell a toujours conservé sa volonté de demeurer une entreprise familiale où la proximité et le respect de son équipe sont primordiaux.
L’entreprise reconnaît que la réalisation de ses petits comme de ses grands projets a été possible grâce à l’importance accordée à la formation et au développement professionnel des personnes et à leur engagement indéfectible.
Des conditions de travail suscitant l’engagement
En cet ère où le recrutement de la main d’œuvre représente un grand défi, nombreuses sont les entreprises québécoises qui peinent à trouver des travailleurs compétents et qualifiés. Heureusement, Thomas O’Connell a su se mettre à l’abri de cette réalité.
L’entreprise est fière de respecter rigoureusement les conventions collectives et d’offrir des conditions de travail avantageuses à ses employés. De plus, l’entreprise œuvre dans un secteur où les projets présentent des défis particulièrement stimulants. Elle peut ainsi compter sur un noyau dur d’employés experts et stables à son emploi 12 mois par année.
L’avantage de la stabilité :
une performance plus que compétitive.
La stabilité du noyau de main-d’œuvre chez Thomas O’Connell lui procure un avantage indéniable : une vitesse d’exécution et une expertise hyper spécialisée qui permettent d’offrir une capacité et une qualité de réalisation supérieure à ses concurrents.